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薪酬体系

实行科学全面的薪酬管理体系,薪酬与绩效挂钩,充分体现公平性、科学性、激励性,我们将提供具有行业竞争力的薪酬待遇!

福利待遇

员工福利包括:五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)、免费午餐、交通补助、通讯补助、员工文娱活动、节日礼品、带薪年假、带薪婚(丧、病、产)假、休闲旅游等。


 

 

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